Проект-ИТ » Статьи » 1С:ERP Управление холдингом – объединение ERP и УХ

1С:ERP Управление холдингом – объединение ERP и УХ

Объединение 1С УХ и ERP.

Платформа предоставляет безграничные инструменты для программистов. Конфигурации разрабатываются для всех организаций, от ИП до крупных коммерческих холдингов. А недавно появившийся механизм расширений окончательно развязал руки программистам для усиления функционала ПП. Так или иначе, компании часто вынуждены дорабатывать «1С:Предприятие»под свои задачи – выходят велосипеды с 8 колесами или рулем «перевертышем». Для максимального сохранения производительности и типовой конфигурации компания «1С» решила объединить полнофункциональные продукты ERP и Управления холдингом.

Немного о каждой программе.

Оба продукта разрабатываются непосредственно компанией «1С», оба подходят для крупных внедрений. Отличие « 1С:ERP» от «1С:Управление Холдингом» кроется в идеологии и целях разработки.
Есть несколько комплектов поставки ERP с разной ценой: Классическая версия и Корпоративная поставка – включает в себя лицензии для дочерних обществ, филиалов. «1С:УХ»  – только одна, самое важное отличие заключается в наличии функций для консолидации и управленческого финансового учета.

1С:ERP Управление предприятием


Расшифровывается Enterprise Resource Planning (планировщик ресурсов предприятия). Их можно разделить на материальные/нематериальные. Первые – финансы, оборудование, активы. То, что можно продать, купить или обменять. Нематериальные – сотрудники, их опыт и знания. Они, в перспективе, принесут еще больше прибыли. Цель разработки программ «1С:ERP» – объединение всех ресурсов, отделов предприятия в единое рабочее пространство.
Некоторые, например отделы, маркетинга, рекламы, взаимодействуют с клиентами. Конфигурация упрощает их как внутреннее, так и внешнее взаимодействие. Склад, бухгалтерия, руководство, работают иначе. Большая часть их взаимодействия проходит с другими отделами. Объединение информации, и ее правильное разграничение помогает предприятию выиграть время и часть рынка.
В программе разработаны специализированные рабочие места. В них уже настроен доступ к разделам, с которыми будет работать пользователь. Для них приготовлены быстрые фильтры, чтобы время для выполнения работы сократилось. При необходимости права доступа могут быть расширены или наоборот ограничены.
Упор делался на учет ресурсов. Редакция будет полезна компаниям, которые занимаются добычей сырья или производством товаров. Большая часть системы изменяется параметрами, для этого не нужно снимать конфигурации с поддержки, достаточно поставить или убрать «флажки». С одной стороны это плюс – доработки нужны крайне редко, с другой – множество опций делают настройку сложной. Самостоятельное внедрение такой программной платформы – крайне затруднительно.

1С:Управление холдингом

При разработке «1С:УХ» направление было на создание CPM. Corporate performance management – система управления производительностью предприятия. УХ разрабатывался для головных организаций холдингов и крупных монокомпаний для автоматизации ведения и контроля финансов.
Разработчики называют 5 задач для решения, которых подходит эта конфигурация:
  • Контроль над рисками, их минимизация.
  • Централизация управления предприятием.
  • Ускоренная подготовка отчетности.
  • Увеличение точности,  дальности планирования бюджета.
  • Взаимодействие разрозненных программных систем, которые невозможно заменить.
Упор сделан на неоднородные компании с количеством отделов более 20, и взаимодействие с другими программами.

Конфигурация «1С:ERP Управление холдингом» 


Обе конфигурации сложные, подходят для крупного бизнеса, но каждая имеет свою идеологию и свой путь развития. В результате получились 2 сложные, дорогие реализации со своими преимуществами и фишками. Основное отличие в построении – ERP идет от ресурсов к прибыли, УХ – от прибыли к возможным проблемам.
Когда потребуется объединять эти конфигурации? Возможно, что холдинг поглотил предприятие. Или далекие территориальные подразделения самостоятельно внедряли разные продукты.
Есть 2 причины, почему не нужно прыгать между этими системами:
  • Каждая редакция имеет собственные наработки. Идеология, реализация, распространение, исправление. Каждый продукт проделал свой путь. Даже разделы, которые присутствуют в двух системах, реализованы по-разному.
  • При переходе с 1 конфигурации на другую, потребуется не менее 12 месяцев. Все это время, работа будет идти на 40% медленней. Используя то, что уже имеется, компания может сэкономить до 15-20% прибыли.

Что даст переход на объединенную систему «1С:ERP. Управление холдингом?»


Единая программная платформа предлагает:

Из решения 1C:ERP
 
  • Регламентированный учёт по РСБУ.
  • Управление производством и оптимизация планирования.
  • Организация ремонтов.
  • Управление затратами и расчёт себестоимости.
  • Управление персоналом и расчёт заработной платы.
  • Управление взаимоотношениями с клиентами.
  • Управление продажами.
  • Управление закупками.
  • Складское хозяйство, управление запасами и доставкой.

Из решения 1C:УХ
 
  • Управление договорами.
  • Корпоративное казначейство.
  • Учет по МСФО.
  • Консолидированная отчетность.
  • Корпоративное бюджетирование.
  • Корпоративные закупки.
  • Управление инвестиционными проектами и активами.
  • Корпоративные налоги.
  • Управление рисками и мероприятиями.
  • Процессы согласования и подготовки отчетности
  • Бизнес-анализ и сбалансированная система показателей.
  • Интеграция и управление мастер-данными.
 
 

Абгрейд на «1С:ERP УХ»


Обе конфигурации объемные и они постоянно дорабатываются и пополняются новыми функциями. При использовании отраслевых или самописных решений обойтись можно малой кровью, но объединить эти 2 «монстра» самостоятельно будет невозможно.
Новая система 1С Управление холдингом ERP вобрала лучшее из обоих продуктов. Это следующий виток развития УХ, в которую встроили функционал управления ресурсами. Система еще больше расширилась, и стала покрывать большинство возможных сценариев. Конфигурация не рекомендуется к применению только в крупных разнонаправленных компаниях. Для них есть отдельный продукт – «1С:Корпорация».
Попытка самостоятельного объединения функционала или перехода на «1С:ERP Управление холдингом» чревато потерей данных и заморозкой работы предприятия.
Для бесшовного перехода на расширенную версию вы можете оставить свои контакты. Сотрудник компании свяжется с вами Для уточнения информации.